Coachning

COACHNING

Ett coachande förhållningssätt har fokus på att vägleda en person att hitta sin egen väg, dvs hantera problem/ dilemman. Coachning är ett effektivt sätt att få en medarbetare/chef att utvecklas och att ta eget ansvar och öka sin egen förmåga till handling. Ingredienserna som utvecklas tillsammans med Rundwall Konsult är samtalets olika delar såsom lyssnade, öppna frågor och skapa en anda som präglas av trygghet och respekt.

Dagens ledare tar in stora informationsmängder och behöver besitta en högre kompetens i en allt snabbare förändringstakt. Det krävs ett nytt sätt att leda. Ett ledarskap som boostar personalens egen förmåga att utveckla sin kapacitet och kreativitet. Ett ledarskap som tar fullt ansvar för verksamheten.


För att vara en attraktiv arbetsgivare och dessutom behålla sina chefer  kan executive coachning vara lockande. Upplägget ska ses som att få en PT (personlig tränare) för sin egen ledarutveckling.


KONTAKT

  Tel: 0705 - 93 30 08

PARTNERS

PR

FASTIGHETER

© Copyright 2017. All Rights Reserved.